把握机遇发挥影响力
在安道麦,我们欢迎新想法,鼓励新创意,激励员工在工作中带入创业者思维。我们鼓励员工挑战既定的思维方式,期待不同观点的碰撞升华。在安道麦宽松的文化环境中,即便是最高级别的管理人员也一样平易开放,乐于倾听您的想法。
员工发展
在安道麦,每一级别、每个职能部门都鼓励和支持持续学习。我们投资于员工发展,将最前沿的学习技术与内容引入公司,提倡持续学习保障安道麦的市场竞争优势。
掌握最新的信息与趋势,增添关键的综合技能,以及提升解决问题的能力,这些不再难以企及,也是实现职业发展的必需素养。
在安道麦,限制您发展的是您自身的好奇心和驱动力。
对客户与员工的承诺
当今世界复杂纷乱,瞬息万变,我们有时会忘记停下来倾听是多么重要。倾心倾听——倾听客户诉说挑战与难题,倾听同事分享建议与箴言,倾听新创意,发现新思维。“倾听 > 学习 > 交付”不仅仅是安道麦的品牌寄语,更是我们对彼此的承诺,是我们对所服务的农民、对合作的企业以及对生活与工作所在社区的承诺。
我们为之自豪的企业
包容与尊重深植于安道麦的企业文化,人与人之间建立真诚、温暖的纽带。我们尊重每个人的独特背景、文化和故事,并且相信拥抱多样性、创造包容的环境是我们的员工及企业成功的首要秘诀。我们致力于消除偏见,促进平等,以身作则影响所在社区,赋能员工追求卓越。